Supervision ist eine Form der Teamberatung und -begleitung zur Verbesserung der Arbeits- und Kommunikationsstruktur.  Ziel ist die Verbesserung der Kompetenz der Einzelnen sowie eine Verbesserung der Kooperation aller in struktureller und interpersoneller Hinsicht. Themen können sein: Konfliktklärungen, Rollenklärung, Zielfindungen, Veränderungsprozesse, Teambuilding etc.
Termine nach Absprache.